Favoriser la rencontre et la convivialité
Lorsque l’on met en place un projet sur un territoire, il peut être intéressant dans un premier temps d’inviter les familles à participer à des moments festifs et conviviaux, qui permettent la rencontre avec les professionnels, et qui n’ont pas trop d’enjeux en termes d’implication. Cela permettra d’aller plus loin dans un deuxième temps. La stratégie du « pied dans la porte », qui consiste à établir un premier acte peu coûteux (« acte préparatoire ») pour favoriser l’adhésion à une démarche, est en effet un levier reconnu en psychologie de l’engagement.
Accueillir les parents dans les structures
Un des enjeux pour renforcer les liens entre familles et professionnels et tisser la confiance est de permettre un réel temps d’échange lorsque ceux-ci viennent récupérer leurs enfants dans les structures d’accueil. Un des leviers est ainsi d’inviter les parents à entrer dans les structures et à rester un moment pour participer aux activités et/ou échanger avec les professionnels, en leur assurant qu’ils ont leur place lors des temps d’accueil.
Cela nécessite de favoriser une convivialité dans l’accueil des familles, et de prendre le temps nécessaire pour échanger et apprendre à se connaitre.
Adopter une approche collaborative
La littérature ainsi que les professionnels mettent en avant l’importance de construire une « communauté éducative » fondée sur la collaboration des différentes parties prenantes. Afin d’impliquer les parents, il est très important que ces derniers se sentent intégrés au sein du projet et puissent apporter leur contribution.
Mixer les parents et les professionnels lors de certaines activités favorise les relations de confiance et collaboration.
Les professionnels soulignent également l’intérêt de faire des expériences de coanimation avec les parents.
Coanimer la présentation d’un temps fort ou d’une exposition. Lors de la semaine de la parentalité donner la possibilité aux parents qui le souhaitent de tenir un stand.
Ces moments permettent de mettre en avant les compétences de chacun et renforcer les liens de confiance entre parents et professionnels.
Valoriser les compétences des professionnels
La confiance que les parents accordent aux professionnels dépend beaucoup de la façon dont ces derniers sont reconnus dans leur rôle et leurs compétences. Cela passe à travers une série d’interactions dans lesquelles les parents peuvent faire preuve de l’intérêt et des bienfaits des actions des professionnels. En ce sens, les professionnels soulignent l’importance de créer des occasions pour célébrer et valoriser les progrès des enfants et des jeunes vis-à-vis des parents.
Proposer des temps d’échange collectifs, des expositions ou des spectacles à destination des parents.
Dans ce cadre, il peut être utile également créer de l’intérêt pour le métier du professionnel.
Mettre en lien avec d’autres partenaires
Pour faciliter les liens et la collaboration et dans le souci de garantir la cohérence éducative entre les actions menées, il est recommandé d’informer les parents/proches sur les ressources locales d’accompagnement des familles ou de soutien à la parentalité. Cela est encore plus efficace lorsque tous ces professionnels entreprennent un travail partenarial.
Cette mise en contact est facilitée par la création de moments de rencontre avec les professionnels concernés.